Aktuelles

Das Wichtigste zu Beginn: Die Mehrheit der Umfrageteilnehmenden sind zufriedene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Das freut uns und lässt uns hoffnungsfroh sein, dass wir gemeinsam mit ihnen in die richtige Richtung gehen.

Grundtenor der Ergebnisse ist: Wir sind nicht schlecht. Allerdings haben wir auch wertvolle Impulse zur Verbesserung erhalten. Potenzial haben wir beispielsweise in den Bereichen Software und Kommunikation (sowohl zwischen Leitungsebene und Mitarbeiterschaft als auch bereichsübergreifend) und Personalentwicklung. Wir werden Ihre Antworten genau analysieren und diskutieren und in zukünftige Entscheidungen einfließen lassen.

Wir sind stolz darauf, dass laut den Ergebnissen unserer aktuellen Mitarbeiterbefragung ganze 41% der Teilnehmenden bereits seit mehr als 10 Jahren beim JugendSozialwerk Nordhausen e.V. arbeiten.

Es freut uns, dass 70 % von Ihnen mit dem JSW als Arbeitgeber zufrieden oder sehr zufrieden sind. Sogar 87% von Ihnen empfehlen uns als Arbeitgeber weiter.

Wir wünschen uns, dass Sie das weiterhin tun. Sie leisten damit einen ganz aktiven Beitrag zur Bewältigung des Personalmangels in einigen Teams. Denn nur 37% schätzen ein, dass der JugendSozialwerk Nordhausen e.V. in ihrem persönlichen Umfeld als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird. Das können wir gemeinsam ändern, in dem wir über das sprechen, was gut läuft und an dem arbeiten, was verbessert werden kann.

Über 92 % wissen, was von Ihnen als Arbeitsleistung erwartet wird. Sie können sich sicher sein: Wir wissen es auch –  und nun wissen wir es sogar noch etwas genauer.

Übrigens: Nicht nur Sie - unsere eigenen Mitarbeiter – haben uns ein gutes Zeugnis ausgestellt.
Auch laut STERN gehören wir 2022 zu Deutschlands besten Arbeitgebern im Bereich Soziales.